{"id":4198,"date":"2016-02-03T17:54:22","date_gmt":"2016-02-03T15:54:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elenoh.ro\/?page_id=4198"},"modified":"2026-04-26T20:49:40","modified_gmt":"2026-04-26T17:49:40","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.elenoh.ro\/index.php\/coaching\/","title":{"rendered":"Curs Specialist in Activitatea de Coaching (COR 242412)"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/a><\/p>\n

SPECIALIST IN LIFE\/BUSINESS\/CORPORATE COACHING <\/strong><\/span><\/a><\/span><\/p>\n

ONLINE – LIVE\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

*DIN\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>16 – 17 MAI 2026<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/h4>\n
\n

O multime de BENEFICII<\/span> te astepta in 2026<\/span>, REDUCERI<\/span> care te vor ajuta sa te dezvolti in zona ta de interes si….poti repeta cursurile GRATUIT<\/span> de cate ori dore\u0219ti astfel \u00eencat s\u0103 ajungi un specialist \u00een domeniile studiate.<\/strong><\/p>\n

\n

Inscrie-te acum la Cursul \u201eSpecialist In Activitatea de Coaching\u201c (COR 242412), acreditat de A.N.C., Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei, o noua\u00a0 directie in viata.<\/strong><\/p>\n

\n
    \n
  1. CE ESTE COACHINGUL:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Aparut in urma cu mai mult de 25 de ani si puternic influentat de succesul, peste ocean, a programarii neuro\u2013lingvistice, coachingul a evoluat ca metoda de dezvoltare personala si este, actualmente, o ramura de consultanta extrem de prolifica, foarte apreciata – cu rezultate excelente si, uneori, chiar uimitoare. Are o viziune eminamente practica si pozitiv orientata spre dezvoltarea potentialului uman.<\/p>\n

    Coaching inseamna \u201cantrenament\u201d si se refera la un parteneriat intre un coach (antrenor) si clientul sau, client care doreste sa atinga un obiectiv anume, in sensul evolutiei sau cresterii performantei sale \u2013 in plan profesional sau individual.<\/p>\n

    Coachingul este asociat cu una sau mai multe dintre dorintele importante ale unui om:
    \n1.\u00a0evolutia<\/strong>\u00a0constienta – intelegere, autocunoastere si depasirea unor limite
    \n2. atingerea\u00a0performantei\u00a0<\/strong>intr-un anumit context
    \n3. definirea si atingerea nivelului de\u00a0excelenta<\/strong>\u00a0individuala<\/p>\n

    In coaching accentul este pus pe identificarea\u00a0resurselor\u00a0pe care fiecare persoana in parte le are si pe construirea unor strategii\u00a0care sa permita atingerea telurilor pozitive dorite. In plus, de coaching pot beneficia si echipele si organizatiile.
    \nCoaching inseamna, asadar, succes si dezvoltare!<\/strong><\/p>\n

    \n

    2. CU CE TE-AR PUTEA AJUTA UN PROGRAM DE COACHING:<\/strong><\/p>\n

    Prin imbunatatirea capacitatii clien\u021bilor tai de a stabili obiective si de a obtine rezultate satisfacatoare , ii ajuti sa identifice \u0219i sa valorifice punctele lor forte innascute. In calitate de participant vei inva\u021ba un model care descrie un proces de coaching pe care il vei putea folosi cu persoane fizice , echipe , sau cu o intreaga organizatie , \u0219i vei pune in practica competen\u021bele fundamentale de coaching prin jocuri de rol , exercitii de grup si studii de caz.<\/p>\n

    \n

    3. CE COMPETENTE DOBANDESTI LA CURS (conform A.N.C):<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Fundamentele coachingului<\/li>\n
    2. Coaching personal si organiza\u0163ional<\/li>\n
    3. Etica si standarde profesionale in coaching<\/li>\n
    4. Stabilirea relatiei de coaching<\/li>\n
    5. Comunicarea in coaching<\/li>\n
    6. Atitudinea de coach<\/li>\n
    7. Tehnici specifice de coaching<\/li>\n
    8. Evaluarea performan\u0163ei (metode de monitorizare si evaluare a progreselor)<\/li>\n
    9. Auto-dezvoltare si auto-observare<\/li>\n
    10. Managementul contractului de coaching<\/li>\n
    11. Marketingul si vanzarea serviciilor de coaching<\/li>\n
    12. Experienta practica de coaching<\/li>\n<\/ol>\n
      \n

      4. Directii in care poate fi cuantificata specializarea in coaching:<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. life coaching<\/li>\n
      2. Business\/Corporate coaching: Team coaching si Executive coaching \u2013 cadre si instrumente de coaching folosite in contextul unei organizatii<\/li>\n
      3. integrarea programelor de \u201elife long learning\u201c<\/li>\n
      4. dezvoltarea propriei persoane si cariere<\/li>\n
      5. investigarea si explorarea solutiilor potentiale ale situatiilor problema a clientilor<\/li>\n
      6. adaptare la realitatile existente pe piata muncii, a dezvoltarii personale si profesionale<\/li>\n
      7. reinventarea propriei vieti<\/li>\n
      8. managementul vietii private in raport cu constrangerile sau oportunitatile legate de mediul social sau in cariera proprie<\/li>\n<\/ol>\n
        \n

        5. Traineri:<\/strong><\/p>\n

        \"\"<\/strong><\/a>Silvia-Liliana Dumitru<\/span><\/strong><\/p>\n